銷售運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1.銷售渠道開拓與維護(hù):維護(hù)并挖掘銷售渠道,制定渠道拓展計(jì)劃,確保渠道多元化,提升品牌市場(chǎng)覆蓋面。 2.銷售目標(biāo)達(dá)成:依據(jù)公司整體戰(zhàn)略與市場(chǎng)狀況,制定銷售目標(biāo),通過(guò)數(shù)據(jù)監(jiān)控、進(jìn)度追蹤,把控節(jié)奏,確保業(yè)績(jī)穩(wěn)步攀升。 3.銷售團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的招募、培訓(xùn)、績(jī)效激勵(lì)制定、考核、工作復(fù)盤等,以此提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與作戰(zhàn)能力。4.供應(yīng)鏈談判與篩選: 依據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃與銷售需求,評(píng)估篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,把控品質(zhì)與成本。5.產(chǎn)品及市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)研 :關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),洞察流行風(fēng)格、新材料應(yīng)用、消費(fèi)痛點(diǎn)等市場(chǎng)信息,定期產(chǎn)出分析報(bào)告,優(yōu)化營(yíng)銷策略。 6.品牌的打造:通過(guò)銷售渠道、產(chǎn)品的不斷打磨,提升品牌的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、家具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.擁有5年以上家具銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成千萬(wàn)級(jí)以上銷售業(yè)績(jī)的成功案例。 3.精通各類銷售技巧,具備出色數(shù)據(jù)分析能力,能依據(jù)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)銷售決策。 4.出色的商務(wù)談判與溝通協(xié)調(diào)能力,無(wú)論是面對(duì)供應(yīng)商、渠道商,還是團(tuán)隊(duì)成員,都能高效對(duì)接、精準(zhǔn)傳達(dá)意圖、達(dá)成合作。 5.對(duì)家具行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、流行風(fēng)格、消費(fèi)心理有敏銳的洞察力,熟悉線上線下銷售渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)則。 6.了解家具供應(yīng)鏈上下游環(huán)節(jié),知曉原材料價(jià)格波動(dòng)對(duì)產(chǎn)品成本的影響。 7.具備卓越領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)凝聚力,能在高壓環(huán)境下激發(fā)團(tuán)隊(duì)斗志,攻克銷售難題。8.抗壓性強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作,擁有強(qiáng)烈責(zé)任心與目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí),對(duì)家具銷售事業(yè)充滿熱忱。
責(zé)人